52 agents de la SONASP et du ministère des Mines en immersion patriotique à Pô – BurkinaInfo – Toute l’information du Burkina Faso en temps réel

Une seconde vague de 52 agents de la Société nationale des substances précieuses (SONASP) et du ministère des Mines et des Carrières a effectué une immersion patriotique de 48 heures auprès du Commandement du Centre national d’entraînement commando (CNEC) de Pô ou Camp Thomas Sankara, du 22 au 28 février 2026.

Inspirés par la Révolution Progressiste Populaire (RPP), ces serviteurs du peuple, chargés des substances précieuses, sont partis apprendre les valeurs de civisme et de patriotisme. L’objectif est de s’adapter au contexte de crise sécuritaire du Burkina Faso dans l’exercice de leurs missions. Cette immersion, voulue par le commandant Sougrinooma Basile Zongo, Directeur général de la SONASP, a eu pour finalité d’inculquer au personnel, des valeurs citoyennes et patriotiques tout en renforçant le sentiment d’appartenance nationale.

Le capitaine Seybou Traoré, Commandant du Premier Sous-Groupement d’Action Commando de Pô, a expliqué que l’objectif recherché était d’inculquer à ces agents publics le sens du devoir, de la loyauté et du désintéressement, valeurs cardinales défendues au Camp Thomas Sankara, selon lui. « Tout comme la première vague, cette vague est restée disciplinée dès son arrivée. Les cours se déroulent très bien. Ils sont assidus, posent plein de questions et veulent comprendre le milieu militaire », a-t-il déclaré.

Auprès des instructeurs et moniteurs du CNEC, ces agents, venus en deuxième vague, ont aussi développé leurs capacités physiques, appris le maniement des armes, le respect du drapeau, le secourisme, la discipline et la topographie. La rigueur des épreuves qui leur ont été imposées a suscité le dépassement de soi. « Les débuts étaient impressionnants pour nous, car nous n’avions jamais fait d’immersion dans un camp. Mais au fur et à mesure, nous nous sommes habitués aux différents entraînements et sessions de formation sportive », a témoigné Éric Sanou, directeur de la Commande publique à la SONASP.

Au-delà des apprentissages ci-dessus cités, les immergés ont aussi découvert le maniement des armes. Sur le champ de tir, ils ont rivalisé de précision ; les lacunes ont été corrigées par les moniteurs, l’adrénaline est montée chez les stagiaires et la fibre patriotique s’est renforcée. Viviane Kadyogo, juriste à la SONASP, est revenue sur les répercussions positives de cette formation sur elle.

« Au cours de cette semaine, nous avons révisé les notions de discipline que nous devons cultiver. Personnellement, cela a accentué l’amour que j’ai pour mon pays. Cela m’a permis aussi de me frotter à la vie militaire, de mieux comprendre leurs missions et le don de soi pour que nous vivions en paix. Je ne savais pas que j’avais cette capacité à marcher des kilomètres », a-t-elle déclaré.

Notons que le programme a inclut aussi une initiation civique et militaire, le règlement du service des armées, l’école du soldat, l’ordre serré, l’armement, l’instruction sur le tir, l’hygiène et le secourisme, la topographie, l’éducation physique et sportive militaire, les techniques d’intervention opérationnelle rapprochée (TIOR), ainsi qu’une sensibilisation aux engins explosifs improvisés.

Ascension du pic de Nahouri

Le dernier jour, les stagiaires ont effectué l’ascension du pic de Nahouri, comme leurs prédécesseurs. Une épreuve jugée difficile au départ, mais finalement surmontée par l’escalade et l’enjambement. Ils sont arrivés au sommet de ce lieu à haute symbolique pour les commandos de Pô. L’ascension du pic de Nahouri est une preuve de courage, de combativité et de persévérance, selon le capitaine Seybou Traoré.

De retour de Nahouri, les stagiaires ont été accueillis par le commandement du CNEC, leur Directeur général et le Ministre des Mines et des Carrières, Yacouba Zabré Gouba, venu officialiser la fin de leur formation. Au cours de la cérémonie, il a appelé les formés à conserver les valeurs apprises, à savoir l’intégrité, la probité, la morale et l’intérêt public.

Le secteur stratégique des mines et carrières nécessite des agents qui véhiculent ces valeurs, selon lui. « Ces valeurs sont essentielles pour nous. Elles rappellent l’importance des fondamentaux de la Révolution progressiste populaire et font en sorte que le développement du pays se fasse à travers chaque fils et chaque fille », a-t-il déclaré.

Au total, 106 agents de la SONASP et du ministère des Mines et des Carrières ont été formés durant cette session. Le ministre a annoncé que cette formation sera pérennisée et qu’il envisage d’amener tout le personnel du ministère à suivre ce stage.

Josué TIENDREBEOGO  

Faso7

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