Cameroun – 9 944 agents de santé : promesse en panne

Un an après l’annonce présidentielle, le contraste est brutal. Sur les 9 944 agents de santé promis, seuls 350 ont été recrutés à ce jour, selon des données de la fonction publique. L’engagement avait été pris par Paul Biya lors de son adresse à la nation, avec l’ambition de renforcer les hôpitaux et l’emploi des jeunes. « On attend toujours », soupire un infirmier. Pendant ce temps, médecins et enseignants quittent le pays. La promesse peut-elle encore être tenue ?

Une annonce ambitieuse, une exécution qui patine

Dans son discours, le chef de l’État assurait vouloir densifier la carte sanitaire et améliorer la prise en charge des malades grâce à la contractualisation de 9 944 personnels de santé sur cinq ans. L’objectif était double : réduire le chômage des jeunes diplômés et soulager des hôpitaux sous pression. Mais les chiffres observés racontent une autre histoire. En douze mois, environ 350 recrutements seulement ont été effectués, tous secteurs confondus. À ce rythme, atteindre près de 9 500 recrutements supplémentaires en quatre ans relève de l’incertitude.

Sur le terrain, la situation reste critique. À Yaoundé comme dans les hôpitaux de district, les effectifs demeurent insuffisants et la charge de travail s’alourdit. Les syndicats dénoncent l’absence de listes officielles et un déploiement opaque. « Il n’y a ni calendrier clair ni ventilation régionale », déplore un responsable professionnel. Dans le même temps, la fuite des compétences s’accélère : le Canada attire infirmiers, médecins et enseignants, aggravant la pénurie locale et fragilisant davantage l’objectif annoncé.

Entre promesse et réalité, l’écart se creuse. Recrutements au ralenti, hôpitaux affaiblis, jeunesse désorientée : le temps presse. Le gouvernement publiera-t-il enfin un bilan clair et un calendrier crédible ?